יעוץ לתהליכים אסטרטגים  

מנקים את המשקפיים הארגוניים

iStock-958939552.jpg

מהו הערך המוסף שהארגון שלכם מבקש לתת לעולם? במה הוא נבחן מארגונים אחרים הדומים לו?  מהם חוזקות הליבה שאתם יודעים לייצר? האם משהו בסביבה הארגונית שבה אתם פועלים השתנה וראוי שישפיע על האופן שבו אתם פועלים או על המקום שבו נכון שתתמקמו בעתיד? 


מענה לשאלות אלו הם המפתח ליצירת בהירות אסטרטגית עבור כל ארגון החותר לשמר ולהעצים את הערך שלו מול קהלי היעד הרלוונטיים שלו.


יצירת בהירות אסטרטגית עבור הארגון הינה מן המהלכים המשמעותיים ביותר עבור כל ארגון ועבור עובדיו. אסטרטגיה בהירה מחדדת תחושת זהות וייעוד משותפים, מעניקה משמעות וכיוון ברור לעשיה  ומסמנת את העתיד הרצוי והנשאף, ועל כן היא מהווה מפתח להתפתחות בריאה של כל ארגון. 

השירותים המוצעים

התרבות שלנו 

סדנה לגיבוש ערכי הליבה הארגוניים ועיצוב התרבות הארגונית

הייעוד והחזון שלנו 

סדנה לגיבוש הייעוד והחזון הארגוני

Rethinking Strategy

הובלת הנהלת הארגון בתהליך לגיבוש / עדכון האסטרטגיה הארגונית

מתי כדאי?

כשמרגישים שהערך המוסף הייחודי של הארגון אינו ממוצה באופן אופטימאלי. 

כשמרגישים שמשהו ברלוונטיות הארגונית נשחק 

כשהסביבה הארגונית השתנתה והשפיע על כללי המשחק בזירה שבה פועל הארגון

כשנוצרו הזדמנויות חדשות בסביבה וחשוב שהארגון ידע לנצל אותן נכון. 

רוצים לנקות את 'המשקפיים הארגוניים' ולייצר בהירות אסטרטגית ?

 "כי בהעדר מצפן גם אלף מפות לא יועילו"